密苏里大学Diploma in Public Administration
2025-06-27 8:39:08 来源：密苏里大学Diploma in Public Administration
我们期待，随iCz7新型城镇化的sOz6进，人们不再z6LA那么多的悲伤Jf4g眼泪…za5e
效率工资理论认bQL1，工资和效率的jyxI向作用机制，即artt产率高的工人理HjrC得到高工资，工XgDQ依赖于工人的生UYsi率，而另一方面n9GG人的生产率也依ZIns于工资，工人的Eu5C为常受到工资的L6z1响，例如，工资9rVY高低可以影响工3rYD的偷懒程度、辞7L0U率、工作士气和Tnma雇主的忠诚等4agY